Geschäftstraining, Strategie- und Führungsentwicklung
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Führungsentwicklung

führungsentwicklungsprogramm Führungsentwicklung swissinnovision leadership development 500x500 300x300Unser Führungskraftprogramm

Unser Führungsentwicklungsplan, berichtet praktisch über eine ausführliche Philosophie, der sich viel mehr auf die schwierigen Führungseinstellungen, Voraussetzungen und Werte konzentriert, als eine Ausbildung. Wenn es sowohl die Wichtigkeit von den menschlichen Elementen jeder Organisation als auch die Auswirkung betont, die ein persönliches Beispiel einer Führungskraft auf dem System hat, das er oder sie anführt, erforscht es Bereiche wie das Bestätigen der Dignität, des Werts, der Empathie, das Ausdrücken der Dankbarkeit, das Fördern der Vision, die Erweiterung der Teilnahme und das Bauen der Einigkeit.

 

Verfahren zur Führungsentwicklung und Stärkung der Organisationen

Dr. Nasrin Davis bietet ein einzigartiges Angebot Führungsentwicklungsprogramm im Jahr 2015 als Gesamtpaket an. Teile dieses Programms wurden von mehreren Organisationen und Unternehmen anerkannt und in der Praxis verwendet. Das Programm stärkt die Fähigkeiten der aktiven Führungskräfte und Betriebsleiter, während es organisatorische Kompetenz durch Echtzeitproblemlösungen ins Programmdesign eingebaute Übungen entwickelt.

Das Programm umfasst in der Regel acht formale ein- oder zwei-Tagesmodule, welche über 6 Monate angeboten werden, zusammen mit einer großen Vielzahl von unterstützter Trainingseinheiten, Fallstudien, und informellen Lerntätigkeiten und auf den Bewerbungen zwischen den Unterrichtsmodulen. Während der gesamte Inhalt auf einem gültig gemachten Entwicklungsmodell basiert, können sowohl Anwendungen, als auch Inhalte des Programms kundengerecht angefertigt werden, um den einzigartigen Bedarf jeder Förderorganisation zu decksen.

Organisationen sponsern dieses Programm, wenn sie eine Gruppe ihrer Führungskräfte weiterentwickeln und ihre Entwicklung unmittelbar in der Arbeitsumgebung anwenden möchten – ihren Bedürfnissen nach richtend. Dieses Programm ist besonders effektiv in Zeiten des organisatorischen Wachstums, organisatorischer Veränderungen und als Reaktion auf signifikante Verschiebungen im externen Markt oder Geschäftsumfeld.

 

Warum Management- und Führungsfragen speziell in der Slowakei?

Die Förderung von Werten auf dem Persönlichen und der Geschäftsentwicklung ist eine Notwendigkeit für jede Gesellschaft, und diese Nachfrage wird nur zunehmen, wenn die Herausforderungen innerhalb der Gesellschaft wachsen. Basierend auf verschiedenen Forschungen verschiedener Organisationen, wird die Slowakei einen Mangel an talentierten Managern in naher Zukunft haben. Eine kürzliche Umfrage ergab, dass die Hälfte der Unternehmen in der Fortune 500-Liste 50 Prozent ihres Managements in 6 bis 10 Jahren verlieren. Nur 25 Prozent dieser Unternehmen sind zuversichtlich, dass sie diese Verluste ersetzen können. HR-Experten betonen daher die Notwendigkeit, alles im Voraus zu planen.

Die intensive Nachfrage nach Betriebsleitern in der Slowakei ist hauptsächlich durch die Transformation der Wirtschaft und den Beitritt in die EU, sowie die globale Tendenzen verursacht worden. Mutige Reformen und ausländische Investitionen haben eine große Nachfrage nach qualitativ hochwertigen Humanressourcen geschaffen, die sich im Bereich der HR Bildung und Ausbildung widerspiegeln. Als Reaktion auf die neue Dynamik des privaten Sektors hat die Nachfrage nach hoch qualifizierten und fähigen Menschen auch im öffentlichen Sektor zugenommen.

Das Konzept basiert auf dem Wunsch der Menschenentwicklung, die nie ohne Rücksicht auf die Zeit, die Situation und den Bereich anhält. Es ist eine Win-Win Situation, sowohl für Kunden als auch Anbieter.

Führungskompetenzen zählend unter anderem zu den wichtigsten kritischen Ressourcen, um herausfordernde Situationen zu meistern. Deshalb ist die Entwicklung der Führungskraft vor allem in ruhigen Zeiten sehr wichtig.

Wenn Sie interessiert sind mehr darüber zu lernen, laden wir Sie ein uns direkt zu kontaktieren und freuen uns sehr, dass wir Ihnen einen Einblick in unser Führungsentwicklungsprogramm, welches Ihnen als Mittel eines Fortschrittes Ihres Teams und Ihrer Organisation dienen könnte, zur Verfügung zu stellen.